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    无领导小组临场技巧:从“实力派”到“演技派”

    日期:2016-02-01 11:59:03   来源: 启仕教育   编辑:小启

    一、注重仪容仪表,彰显尊重

    在公务员面试过程中,考生要特别注重自己的仪表仪态和言行举止。因为良好的外在形象往往会给考官留下良好的眼缘,并给其他考生留下“首因效应”和“晕轮效应”,会助你在讨论过程中得到考官和考生的认同。男性着西服领带深色衣服,彰显沉稳,女性着纯色服装彰显大方。讨论时目光应保持平视,眼神温和,显得温文尔雅。另外,用适当的肢体语言来加重谈话语气也是必要的,比如说“请讲”时,同时伸出手掌并稍微向外;比如道谢“感谢前几位考生对我的启发”并向各位点头致意。针对讨论出现的一些非常固执、难以说服的考生,也要学会压制自己的情绪,绝对不能怒目瞪眼、出口伤人,不要做出失礼的行为。应以大局为重,团结起来,以解决分歧的心态去克服困难,以友好合作的心态去达成共识。

    二、主动破冰,敢吃螃蟹第一人

    公务员面试时做一个勇敢的“破冰者”,打破鸦雀无声的考场。首先开口说话引导讨论或抛出自己的观点,不仅可以给考官留下深刻的印象,而且还可能第一时间引导其他考生的思想和见解,甚至把自己的思想灌输给他们,从而能为接下来的讨论赢得铺垫、积累观点。中公教育专家提醒各位考生:在无领导小组讨论中不一定要扮演领导者的角色,一个团队不仅仅只有领导还有其他角色分工,要学会根据自己所处的位置和个性特征做好自己最适合的角色。一山不容二虎,所以,考生要根据自己以往的经历、眼前小组成员的实力来给自己的角色进行定位。

    三、有理不在声高,注重发言的有效性

    无论何时发言,一要以事实为依据,二是要有针对性,和风细雨滋人心田,潜移默化影响他人,而不应用过高的声调、攻击性的语言去反驳其他考生的观点。在无领导小组讨论中,不是谁的嗓门大谁就得高分,考官是借此一个人的语言能力、思维能力及业务能力进行考察,夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己的不利之处暴露无遗。语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,有的放矢,尽量能够一下子说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果。说服对方时,最好不要在对方情绪激动的时候企图去改变他。要找准时机,找到与对方言语里共同的观点,引申出自己的观点,让对方在一定程度上能感觉他的观点与你有相同之处,然后在对方对你稍稍放下敌对心理,对方情绪有所放松的时候,你提出自己合理的观点,以及很充分的理由。这样,才能在这场心理战中取得胜利。

    四、学会换位思考,说话亦有技巧

    耐心倾听前面考生的观点,并设身处地地站在对方立场上考虑问题,理解对方的观点。在此基础上,找出彼此的共同点和分歧点,引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚,以对问题更深入的分析,拿出更充分的证据来说服对方。中公教育专家认为既不可以一言堂滔滔不绝,引起大家反感,也不应该长时间沉默,学会用心说话,三思而后言。

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