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    广西兴安民兴村镇银行招聘启事

    日期:2013-03-07 15:10:00   来源: 启仕教育   编辑:小启

    广西兴安民兴村镇银行招聘启事

    广西兴安民兴村镇银行为适应可持续发展需要,现面向社会公开招聘英才,欢迎有识之士加盟。

    一、招聘岗位、人数及条件

    在桂林辖区范围内招聘:

    1.办公室主任1名(年收入18万以上)

    (1)学历要求:大学本科(或相关学历)以上,专业不限。

    (2)通晓公文写作以及具有办公室管理工作经验,善于沟通交流和协作。中共党员,十年左右工作经验。

    (3)在原单位无违规违纪记录。

    2.支行长1名(年收入18万以上)

    (1)学历要求:大学本科(或相关学历)以上。

    (2)年龄要求:36周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身体健康。

    (3)五年以上金融工作经历,有农村信用社或农行工作经验,并符合银监部门高管任职资格准入条件者优先录用。

    (4)在原单位无违规违纪记录。

    3.支行长助理1名(年收入12万以上)

    (1)学历要求:大学本科(或相关学历)以上。

    (2)年龄要求:30周岁以下(即1983年1月1日以后出生),身体健康。

    (3)三年以上金融工作经历,有农村信用社或农行工作经验优先。

    (4)在原单位无违规违纪记录。

    4.办公室综合岗(法律专业)1名(年收入10万以上)

    大学本科以上学历,法律专业,通晓各类法律法规知识,熟悉公文写作以及具有办公室管理工作经验,善于沟通交流和协作,五年左右工作经验。

    5.综合柜员6名(年收入8万以上)

    (1)学历要求:全日制大专及以上学历。

    (2)专业要求:经济、金融、财会、法律及相关专业。

    (3)年龄要求:28周岁以下(即1985年1月1日以后出生),身体健康,仪表端庄,口齿清晰,形象气质好。

    (4)具有良好的服务意识和团队合作精神。

    (5)有银行业务市场营销经验,广泛的人脉关系和丰富的客户资源者优先,年龄条件可放宽至30周岁。

    6. 客户经理2名(年收入8万以上)

    (1)学历要求:全日制大专及以上学历。

    (2)专业要求:经济、金融、财会、法律及相关专业。

    (3)年龄要求:32周岁以下(即1981年1月1日以后出生),身体健康,仪表端庄,口齿清晰,形象气质好。

    (4)两年以上金融工作经历,有农村信用社或农行工作经验优先。

    (5)在原单位无违规违纪记录。

    (6)有银行业务市场营销经验,广泛的人脉关系和丰富的客户资源者优先,年龄条件可放宽至34周岁。

    二、招聘流程及用工制度

    简历投递—简历筛选—笔试—面试—公布拟录用名单—体检—办理入职手续。

    劳动合同制用工,试用期三个月,试用期考核不合格者取消录用资格。一经正式录用,除薪酬外,另享有五险二金(住房公积金、企业年金)待遇。

    三、简历投递与信息发布

    1.应聘人员可通过电子邮件、邮寄和现场报名三种方式投递简历。报名时须提交本人身份证、学历证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件(简历中应注明身高,并提供一张全身彩色生活近照)

    联系人:唐力超

    电子邮件:hr_mx@sina.com

    办公电话:0773-6219666

    邮寄地址:广西桂林市兴安县秦皇路27号广西兴安民兴村镇银行办公室,邮编:541300,请注明应聘字样。

    现场报名地址:广西兴安民兴村镇银行办公室(二楼)。

    应聘报名表请登录桂林银行官网http://www.guilinbank.com.cn

    下载。广西兴安民兴村镇银行应聘登记表(填写版).doc
    所有应聘材料恕不退还。

    报名截止日期:2013年3月22日,信件以邮戳为准。

    2.本招聘启事将同时在桂林银行官网、广西人才网、兴安资讯网、兴安资讯报、兴安电视台发布。面试、笔试信息将在桂林银行官网发布,请随时关注。

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